نوشته‌ها

یکی از مسائل مهم  پس از مهاجرت به ترکیه راه اندازی بیزینس و کسب و کار در این کشور است

راه اندازی کسب و کار در ترکیه عموماً از طریق ثبت شرکت انجام میگیرد و برخی از این شرکتها به سبب واقع شدن در شارع عمومی به نحوی که محل تردد و عبور و مرور عموم است (مانند رستوران ها کافه ها سوپرمارکتها و امثالهم) علاوه بر  ثبت فعالیت نیاز به اخذ پروانه کسب (روحست) نیز از شهرداری ها خواهند داشت

هر فعالیت تجاری در ترکیه مستلزم ارائه بیان نامه (اظهارنامه) مالیاتی به صورت دوره ایی است و برای این امر داشتن حسابدار امری ضروری می باشد با این توضیح که حسابداران مجاز در ترکیه کارمند شرکتها محسوب نمیشوند و در مقابل اجرت معین (بین ۴۰۰ تا ۱۵۰۰ لیر) ماهیانه امور مرتبط با ادارات مالیات و سایر نهادهای دولتی و عمومی آن فعالیت را مدیریت می نمایند

شرایط کلی مهاجرت به ترکیه به قصد اخذ اقامت مستلزم رعایت موارد زیر است

۱- ورود قانونی (با پاسپورت معتبر و از مبادی رسمی زمینی، هوایی یا دریایی)

۲- امکان تهیه آدرس محل سکونت پس از ورود به ترکیه

۳- داشتن تمکن مالی قابل قبول به نحوی که فرد توان اداره مایحتاج روزمره خود و خانواده خود را داشته باشد (حداقل هزینه زندگی در شهرهای بزرگ مانند استانبول و ازمیر برای خانواده ایی ۳ نفره با احتساب هزینه اجاره بها منزل و قبوض آب و برق و تلفن و…. بین ۳ تا ۵ هزار لیر ترک است)

۴- دانش زبان ترکی یا انگلیسی در حد رفع نیازهای عادی زندگی در جوامع شهری

۵- با اقامت کوتاه مدت امکان استخدام در شرکتها و موسسات بزرگ بصورت قانونی وجود ندارد زیرا با توجه به الزام کارفرما به استخدام ۵ تبعه ترک در مقابل استخدام ۱ تبعه خارجی شرکتهای معتبر تمایلی به استخدام اشخاص خارجی ندارد مگر زمانی که تبعه خارجی تخصص بسیار بالا یا قابلیتی داشته باشد که استخدام وی برای منافع شرکت توجیه پذیر باشد لاکن عموماً کارفرمایان با سطوح شغلی پایین اقدام به جذب اتباع خارجی به صورت غیر قانونی می نمایند که در صورت کشف امر از سوی مقامات اداره کار یا اداره مهاجرت  این امر به جریمه و اخراج تبعه خارجی از ترکیه و ممنوعیت ورود مجدد و جریمه کارفرما منجر خواهد شد مگر اینکه متقاضی کار بیزینس خود را راه اندازی نماید که این امر نیز مستلزم رعایت شرایط مندرج در قوانین مهاجرتی و ادارت کار جمهوری ترکیه است